Categoría:Laboral

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Contrato indefinido de desempleados de larga duración.

Contrato indefinido de desempleados de larga duración.

El Real Decreto Ley 8/2019, crea una nueva bonificación para contrataciones a parados de larga duración. Veamos cuáles son sus condiciones y requisitos: Tipo de contratoEl contrato debe ser indefinido durante tres años, con la posibilidad de que sea a tiempo completo, a tiempo parcial, o fijo discontinuo. Incentivos que recibirá la empresa La empresa […]

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Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

El Real Decreto-Ley 6/2019, publicado el pasado 7 de marzo en el BOE, introduce importantes novedades que afectan a autónomas, empresas, trabajadores y empleados públicos. A continuación hacemos un resumen de los aspectos más destacados: TRABAJADORES POR CUENTA AJENADenominaciones Cambio de denominaciones: el concepto de «prestación por maternidad» cambia su denominación por «prestación por nacimiento […]

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Real Decreto Ley 8/2019: Medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral.

Real Decreto Ley 8/2019: Medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral.

El Gobierno aprobó un paquete de medidas. Te adelantamos cuáles serán las nuevas obligaciones: Registro de la jornada de trabajo Todas las empresas estarán obligadas a realizar registros diarios de entrada y salida de cada trabajador, los cuales servirán para controlar que no se excedan las jornadas laborales máximas anuales exigidas en la normativa y […]

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Calendario laboral de 2019.

Calendario laboral de 2019.

La Dirección General de Empleo ha publicado en el BOE la relación de fiestas laborales, de tal forma que junto con la publicación de las fiestas de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla se establezcan las fiestas laborales de ámbito nacional. Adjuntamos link para acceder al contenido íntegro de dicha […]

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Convenios Colectivos – Agosto

Convenios Colectivos – Agosto

España – Agencias de viajes. Acuerdo. BOE 08/08/2018– Industria química. Convenio colectivo. BOE 08/08/2018– Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (Aragón). Acuerdo. BOE 13/08/2018– Sector cementero. Acuerdo. BOE 13/08/2018– Empresas proveedoras civiles privadas de tránsito aéreo de mercado liberalizado y sujetas a régimen concesional. Convenio colectivo. BOE 14/08/2018– Empresas de […]

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Convenios Colectivos – Julio

Convenios Colectivos – Julio

España – Contact center. Decreto. BOE 05/07/2018– Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (Illes Balears). Acuerdo. BOE 06/07/2018– Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (Asturias). Acuerdo. BOE 06/07/2018– Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (Madrid). Acuerdo. BOE 06/07/2018– Empresas de […]

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Convenios Colectivos – Junio

Convenios Colectivos – Junio

España – Grandes almacenes. Acuerdo. BOE 11/06/2018– Instalaciones deportivas y gimnasios. Convenio colectivo. BOE 11/06/2018– Empresas de publicidad. Revisión salarial. BOE 12/06/2018– Industrias lácteas y sus derivados. Convenio colectivo. BOE 12/06/2018– Empresas de seguridad. Acuerdo. BOE 26/06/2018– Construcción (Cáceres). Revisión salarial. BOE 28/06/2018– Industrias de pastas alimenticias. Acuerdo. BOE 28/06/2018– Elaboradores de productos cocinados para […]

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Incentivar el papel de la mujer en el mercado laboral y extender la vida laboral más allá de los 67 años

En una entrevista concedida, Maurice Obstfeld cree que para hacer frente al descenso de la población activa (el FMI prevé que caiga por debajo del 50% en 2050), España debe incentivar la participación de la mujer en el mercado laboral y extender la vida laboral. «Las expectativas acerca de la edad de jubilación tienen que […]

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¿Perteneces a un convenio con obligación de asegurar a los trabajadores?

Hay convenios que tienen la obligación de tener un seguro para sus trabajadores. Si perteneces a uno de los convenios con esta norma, llámanos para solucionarlo: CONVENIOS CON OBLIGACIÓN DE ASEGURAR A LOS TRABAJADORES –          Autolavados –          Arquitectos –          Atención domiciliaria –          Comercio metal –          Enseñanza no reglada –          Hosteleria –          Industria azucarera –          Construcción –          […]

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