Categoría:Laboral

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Propuesta del Gobierno: quien trabaje 38 años podrá elegir sus mejores cotizaciones para calcular la pensión

La Comisión del Pacto de Toledo que estudia la reforma de las pensiones baraja la posibilidad de permitir a aquellos trabajadores que tengan largas carreras de cotización y sean expulsados del mercado laboral en la antesala de la jubilación, que calculen su pensión tomando toda su vida laboral y descartando unos pocos años en los […]

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Subida del salario mínimo en tres años

El Gobierno y los agentes sociales acelerarán la próxima semana sus negociaciones para acordar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) –ahora fijado en 707 euros al mes (9.906 euros anuales)– para el año que viene. Se trabaja para cumplir con la histórica demanda sindical de elevar el salario mínimo al equivalente al 60% del […]

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COMUNICADO: PERMISO ELECCIONES

En referencia a las elecciones convocadas para Cataluña , para el próximo día 21 de Diciembre y tal y como establece el  El Real Decreto 953/2017 de 31 de octubre, a continuación les indicamos los permisos retribuidos a los que tienen derecho los trabajadores. La normativa laboral vigente establece de permiso laboral de hasta cuatro horas de […]

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El Ministerio de empleo quiere obligar a las empresas a publicar los sueldos desglosados por género, Cinco Días, 12-10-2017

El Gobierno quiere “establecer legalmente” que las empresas publiquen “regularmente” los salarios por categorías de sus trabajadores –incluyendo la remuneración fija y variable– y que toda esta información sea desglosada por género. Anima a las empresas a realizar auditorías salariales externas y a registrar sus planes de igualdad con el objetivo de obtener un distintivo […]

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Contratación mayores 45 años

Autónomos y pymes pueden acceder a bonificaciones de hasta 1.300 euros al año si contratan a trabajadores mayores de 45 años. Estas cantidades serán de 108,33 euros mensuales si los contratados son desempleados. De igual modo, si se contrata a mujeres mayores de 45 años la pyme o autónomo recibirá 125 euros al mes de […]

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Más horas extras en 2016

Las horas extraordinarias costaron a las empresas españolas 2.845 millones de euros en 2016, cifra un 6,2% superior a la de 2015 y la más elevada desde el ejercicio 2010, cuando se superaron los 2.900 millones de euros, según un informe de Randstad realizado a partir de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales y de […]

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El sueldo medio de los trabajadores españoles subió un 1,1% en 2015 hasta los 23.106,30 euros anuales

Así se desprende de la Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondiente a 2015 publicada por Instituto Nacional de Estadística (INE). Si se analizan los sueldos medios por territorios, País Vasco, con 27.571,31 euros anuales por trabajador, Comunidad de Madrid (26.448,04) y Comunidad Foral de Navarra (24.863,98) son las autonomías con los salarios medios anuales más altos […]

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¿Perteneces a un convenio con obligación de asegurar a los trabajadores?

Hay convenios que tienen la obligación de tener un seguro para sus trabajadores. Si perteneces a uno de los convenios con esta norma, llámanos para solucionarlo: CONVENIOS CON OBLIGACIÓN DE ASEGURAR A LOS TRABAJADORES –          Autolavados –          Arquitectos –          Atención domiciliaria –          Comercio metal –          Enseñanza no reglada –          Hosteleria –          Industria azucarera –          Construcción –          […]

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Criterios de la Inspección de Trabajo en el control de la normativa sobre tiempo de trabajo y horas extraordinarias

La Instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo, sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias, establece que el registro de la jornada deberá ser diario e incluir el horario concreto de entrada y salida respecto de cada trabajador. La comprobación de la existencia del registro deberá poder realizarse […]

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