El passat 28 de març convoquem a tots els nostres clients a la conferència:

"LES CLAUS DE LA REFORMA LABORAL 2012"

En aquesta ocasió el Sr Jacobo Quintans García , Magistrat de la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, Llicenciat en Dret i Professor de la Universitat de Barcelona, ​​va ser el nostre convidat per comentar les claus d'aquesta reforma. Amb una exposició clara i simple, ens va ajudar a dissoldre els dubtes que se'ns havien plantejat.

El nostre ponent, entre altres, va deixar constància de "la novetat que recull la reforma quant a la possibilitat que els convenis d'aplicació a l'empresa no siguin més que els negociats entre la pròpia empresa i els seus treballadors. A les parts, les més coneixedores de la realitat de l'empresa i podent ajustar així, d'una manera més fidel a les necessitats de les dues "

Gràcies a tots per la vostra participació i els esperem en futurs esdeveniments.

Els recordem que la declaració anual d'operacions amb tercers (model 347), té com a data màxima de presentació el dia 31 de març de 2012.

Destaquem les principals novetats d'aquest exercici:

1 ACOMIADAMENT i extinció del contracte PER CAUSES OBJECTIVES

• Indemnització per acomiadament improcedent: S'estableix amb caràcter general la indemnització de 33días per any de servei amb un màxim de 24 mensualitats (Art. 56.1 ET). Els treballadors amb contracte anterior a l'entrada en vigor del RDL 3/2012 mantindran la indemnització de 45 dies per any per a la part de la mateixa meritada amb anterioritat a aquesta data (12 de febrer de 2012).